Title Author Publication Date Publisher Type
    الثقه التنظيمية في الدوائر الحكومية في محافظتي الكرك والطفيلة ( الأردن ) : دراسة ميدانيه  نضال صالح الحوامده; ثامر محمد محارمة1998Qatar UniversityArticle
    الحاجة للنمو وبيئة العمل كمتغيرين وسيطين بين الأثراء الوظيفي وكل من الرضا والدفعية والجهد المبذول في الآداء  رفعت محمد جاب الله1990Qatar UniversityArticle
    أثر مستوى الخدمة على رضى المستفيدين من خدمات المراكز الصحية في محافظات إقليم الشمال في الأردن  ياسر العدوان1998Qatar UniversityArticle
    إدارة خطر الاكتشاف في ظل التشغيل الالكتروني للبيانات  صادق حامد مصطفى1998Qatar UniversityArticle
    تأثير قيم العمل الاسلامية ومركز التحكم وقوة الحاجة للنمو وربط المكافآت بالآداء وضغوط الوقت والآداء على العلاقة بين رضاء وآداء العاملين  رفعت محمد جاب الله1993Qatar UniversityArticle
    تحليل علاقة الخصائص الفردية والرضا الوظيفي مع الاستغراق الوظيفي وأثرة على جهد الأفراد في العمل "دراسة تطبيقية"  محمد محمد عريشة1995Qatar UniversityArticle
    تطبيق أساليب المحاسبة الادارية في الشركات المساهمة العامة الصناعية في الاردن  صايل رمضان1990Qatar UniversityArticle
    تفويض السلطة في المؤسسات العامة الأردنية : دراسة ميدانية  علي محمد العضايلة1998Qatar UniversityArticle
    دور المرأة القطرية ومدى مساهمتها في القوى العاملة في القطاع الحكومي القطري  نعيم عقله نصير1993Qatar UniversityArticle
    عملية تقييم الأداء للمجالس البلدية في الأردن : دراسة ميدانية  نائل عبد الحافظ العواملة; محمد فالح الحنيطي1995Qatar UniversityArticle
    محددات سلوكيات الدور الإضافي وسلوكيات الدور الرسمي لأفراد في منظمات العمل : دراسة تطبيقية  محمد محمد عريشة1996Qatar UniversityArticle
    محددات ونتائج ثقة العاملين في عدالة ودقة نظم تقييم الأداء  رفعت محمد جاب الله1991Qatar UniversityArticle
    محددات ونتائج رضاء العاملين عن العائد المادي من الوظيفة  رفعت محمد جاب الله1992Qatar UniversityArticle
    ملامح سياسية زيادة نصيب الطاقة البشرية القطرية في وظائف المؤسسات العامة  نعيم عقله نصير1992Qatar UniversityArticle