Show simple item record

Advisorالشيمي, عبدالحفيظ
Authorالمنصوري, بنا سعيد
Available date2023-03-02T10:22:35Z
Publication Date2023-01
URIhttp://hdl.handle.net/10576/40580
Abstractمما لا يخفى على أحد أن الجهات العسكرية لها أهميتها في جميع الدول؛ حيث تحمل على عاتقها هم الوطن فتسعى لتوطيد الامن والأمان والاستعداد المطلق لصد مصادر العدو الداخلي والخارجي وتحقيق السلام والامن الوطني الداخلي، وبذلك يكون لها طبيعة خاصة فيما يتعلق بتنظيم أمورها وتسيير شؤونها، فتضع السلطة التشريعية القوانين اللازمة المناسبة لطبيعة هذه الجهات. وبطبيعة الحال فإن أي جهة تسعى لخدمة الوطن تحتاج أيد بشرية لتحقيق الهدف الذي وضعت من أجله ولخصوصية هذه الجهات وانطلاقا من مسماها فإنه يغلب على تكوينها الطابع العسكري، ولكن لا يعني ذلك خلوها من عناصر بشرية ذات طبيعة مدنية. ونظرا للطبيعة المختلطة للعاملين بهذه الجهات العسكرية من مدنيين وعسكريين، وما يطبق من قوانيين على كل فئة على حده، تناولت هذه الدراسة بحث المساءلة التأديبية المطبقة على فئة المدنيين العاملين بتلك الجهات، وذلك من خلال تسليط الضوء على مفهوم الموظف العام، ثم مقارنة الموظف المدني بالموظف العسكري بالجهات العسكرية وبيان أوجه الشبه والاختلاف بين الجريمة التأديبية والجريمة العسكري، والتنظيم التشريعي المختص بمساءلة المدنيين العاملين بالجهات العسكرية. كما تم تقصي التشريعات والقوانيين المصرية والقطرية لبحث ضمانات المساءلة التأديبية للموظفين المدنيين العاملين بتلك الجهات، واستعراض المزايا والمساوئ لكل دولة محل المقارنة، من خلال انتهج المنهج التحليلي والمقارن لاستعراض النصوص القانونية والأحكام القضائية ذات العلاقة للخروج بنتائج ترتب عليها عدد من التوصيات.
Languagear
Subjectالمساءلة التأديبية
الموظف المدني
قطر
الجهات العسكرية
Titleالمساءلة التأديبية للمدنيين العاملين بالجهات العسكريّة في التشريع القطري (دراسة مقارنة)
Alternative TitleDisciplinary Accountability of Civilians Working in Military authorities in Qatari Legislation (A Comparative Study)
TypeMaster Thesis
Alternative AbstractIt’s unhidden that the military authorities have an importance in every country, as they bear the responsibility of their nation to seek security and safety, and to be ready to repel the internal or external aggression and to achieve its peace and national security, and thus it has a special nature regarding arranging its affairs, therefore the legislative authority sets the necessary laws which complements the nature of these authorities. Naturally, any authority which seeks serving its nation needs human hands in order to achieve the target it was set for, and due to the particularity of these authorities it is considered that its composition predominantly has a military character, however this does not mean that it lacks civilians . Due to mixed nature of its civilian and military personnel and what laws applies on each of them, this study has examined the disciplinary action applied on civilians working in this authority, by shedding light on the concept of civil employees and comparing it to military employees and the aspects of similarity and differences between disciplinary crime and military crime, and the legislative regulation of disciplinary actions of civilians working in military authorities . In addition, we have examined Egyptian and Qatari legislations to uncover the disciplinary guarantees for civilian employees working in the military authorities, and to review the advantages and disadvantages of each state under this comparison, by taking the analytical and comparative approach to review relevant legal texts and judicial decisions, in order to come up with results and recommendations.
Departmentالقانون العام


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record