المركز القانوني لطرفي علاقة العمل في ظل جائحة (كوفيد-19): حالة قطر وفلسطين
| Author | دوديـن, محمود |
| Available date | 2021-06-28T11:31:23Z |
| Publication Date | 2020 |
| Publication Name | المجلة الدولية للقانون |
| Identifier | http://dx.doi.org/10.29117/irl.2020.0142 |
| Citation | دودين، محمود. " المركز القانوني لطرفي علاقة العمل في ظل جائحة (كوفيد-19): حالة قطر وفلسطين".، المجلة الدولية للقانون، المجلد التاسع/ العدد الرابع، 2020، عدد خاص حول (القانون وفيروس كورونا المستجد "كوفيد-19") |
| ISSN | 2710-2505 |
| Abstract | تناولت الدراسة أثر فيروس كورونا (كوفيد-19) على عقود العمل في قانوني العمل القطري والفلسطيني، في الوقت الذي خلا فيه هذان القانونان من نصوص خاصة وصريحة تعالج الحالة محل البحث. استخدمت الدراسة المنهج التحليلي المقارن لتكييف الجائحة، والتدابير الحكومية المتخذة بصددها، وإسقاط نتيجة هذا التكييف على عقود العمل، وما يحتمل أن ينشأ عنها من نزاعات. هدفت الدراسة إلى التوصل لحلول قانونية لهذه النزاعات المختلفة بما ينسجم مع قانون العمل ومصادره المختلفة، والقانون المدني. وخلصت إلى عدم ملائمة النصوص الحالية في قوانين العمل، والقواعد العامة في نظريتي القوة القاهرة والظروف الطارئة، ما يستدعي إجراء تدخلات تشريعية؛ لمعالجة آثار الحوادث العامة الاستثنائية، وإغلاق المنشآت، على التزامات طرفي علاقة العمل، حفاظًا على أداء الاقتصاد الوطني، ورفعًا للضرر عن المتعاقدين بشكل عادل |
| Language | ar |
| Publisher | دار نشر جامعة قطر Qatar University Press |
| Subject | عقود العمل جائحة كورونا القوة القاهرة الظروف الطارئة الالتزامات التعاقدية |
| Alternative Title | The Legal Status of Labour Contract Parties under Covid-19 Pandemic: The Case of Qatar and Palestine |
| Type | Article |
| Pagination | 291 - 315 |
| Issue Number | 4 |
| Volume Number | 9 |
| Alternative Abstract | The study addressed the impact of the Corona virus (Covid-19) on labour contracts in Qatari and Palestinian labor laws, while these two laws did not include special and explicit provisions dealing with the case in question. The study used the comparative analytical method to characterize the pandemic, and the governmental measures taken in this regard, to apply the result of this characterization to labour contracts and the potential disputes that arise therefrom. The study aimed at finding legal solutions to these various disputes in a manner consistent with the labor law, its various sources, and the civil law. It is concluded that the current legal texts in labor laws and the general rules of the theories of force majeure and hardship are not appropriate in such a context. Accordingly, the study calls for legislative interventions to address the impact of unusual public incidents and closure of facilities on the obligations of parties to labor relation |
| ESSN | 2223-859X |
| Author | Dodeen, Mahmoud |
| Subject | Labor contracts Corona Pandemic Force majeure Hardship Contractual obligations |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
2020 - Volume 9 - Issue 4 [13 items ]
-
COVID-19 Research [755 items ]
-
Law Research [276 items ]