الوساطة و منازعات حوكمة الشركات
| المؤلف | ابو الفرج, محمد سالم |
| تاريخ الإتاحة | 2022-10-28T18:17:45Z |
| تاريخ النشر | 2021-12 |
| اسم المنشور | المنار للدراسات والبحوث القانونية والسياسية |
| الرقم المعياري الدولي للكتاب | 2661-7811 |
| الملخص | تعتبر المنازعات المرتبطة بحوكمة الشركات أمرا لا مفر منه، حيث أنها تتعلق بحقوق أقلية الشركاء أو تعارض المصالح بين أعضاء مجلس إدارة الشركة المعنية أو قد تكون متعلقة بمكافآتهم أو بالتقارير السنوية عن نشاط الشركة ومركزها المالي أو بميزانية الشركة وأرباحها أو الخسائر التي لحقت بها. وفي حالة ما إذا ثارت منازعة سيحصل مواجهات سواء بين أعضاء مجلس الإدارة أنفسهم أو بينهم وبين مساهمي الشركة، وقد يحدث أن يتم رفع دعوى أو دعاوى بصدد هذه المنازعات أمام المحاكم، وفي مثل هذه الحالات ستتأثر سمعة الشركة تأثرا سلبيا، وقد يؤثر أيضا على عملياتها وقدرة مجلس ادارتها على اتخاذ القرارات المهمة. وفى كثير من الحالات قد تؤثر هذه المنازعات على سعر أسهم الشركة وبالتالي قد ينتج عن هذه المنازعات انقضاء الشركة وتصفيتها. وفي هذا الصدد، يثور التساؤل عن أهمية استخدام الوساطة كطريقة فعالة لتسوية المنازعات المتعلقة بحوكمة الشركات لما تمتاز به هذه الآلية من مميزات، حيث تعد الوساطة - كآلية بديلة لتسوية المنازعات التجارية- وسيلة يسيرة تتجاوز الإجراءات الطويلة والتعقيدات المصاحبة للالتجاء إلى ساحات المحاكم. كما تتميز بكونها طريقة حضارية في تسوية المنازعات بين الأطراف عن طريق الحوار الإيجابي الفعال الذي لا تشوبه المشاحنات ولا المشادات التي تظهر عند رفع ونظر الدعاوى القضائية. وفي النهاية فإنها تهدف بحق إلى توفير الوقت والجهد على أطراف الخصومة التجارية. ونهدف من هذه الدراسة الى المطالبة بضرورة استخدام الوساطة كآلية لتسوية منازعات حوكمة الشركات، وذلك من أجل تخفيف العبء عن القضاء في نظر مثل هذه المنازعات وغير ذلك من المميزات التي تختص بها الوساطة في هذا الصدد. |
| اللغة | ar |
| الناشر | جامعة يحي فارس بالمدية |
| الموضوع | الوساطة كآلية لتسوية المنازعات مميزات الوساطة منازعات حوكمة الشركات أنواع هذه المنازعات تحديات استخدام الوساطة لتسوية منازعات حوكمة الشركات |
| النوع | Article |
| الصفحات | 46-68 |
| رقم العدد | 2 |
| رقم المجلد | 5 |
| الملخص البديل | Disputes related to corporate governance are inevitable, as they relate to the rights of minority shareholders or conflict of interests between the members of the board of directors of the concerned company, or they may be related to their remuneration, annual reports on the company's activity and financial status, or the company's balance sheet and profits or losses. In the event that a dispute arises, confrontations will occur, whether between the members of the Board of Directors themselves or between them and the company’s shareholders, and it may happen that a lawsuit or lawsuits regarding these disputes may be filed before the courts, and in such cases the company’s reputation will be negatively affected, and it may also affect its operations and the ability of its board of directors making important decisions. In many cases, these disputes may affect the price of the company's shares, and consequently, these disputes may result in the company's termination and liquidation. In this regard, the question arises about the importance of using mediation as an effective method for settling disputes related to corporate governance due to the advantages of this mechanism. Mediation - as an alternative mechanism for settling commercial disputes - is an easy way that bypasses the long procedures and complications associated with resorting to the courts. It is also characterized by being a civilized way of settling disputes between the parties through effective positive dialogue that is not tainted by quarrels or arguments that appear when filing and considering lawsuits. In the end, it really aims to save time and effort on the parties to the commercial rivalry. The aim of this study is to demonstrate the necessity of using mediation as a mechanism for settling corporate governance disputes, in order to reduce the burden on the judiciary in view of such disputes and other advantages that mediation has in this regard |
| الموضوع | Mediation as a mechanism for settling disputes advantages of mediation corporate governance disputes types of these disputes challenges of using mediation to settle corporate governance disputes |
الملفات في هذه التسجيلة
هذه التسجيلة تظهر في المجموعات التالية
-
أبحاث القانون [288 items ]