عرض بسيط للتسجيلة

التدريب والمهارات القيادية المكتسبة وأثرهم على الأداء الوظيفي للعاملين

المؤلفسعيد, وداد فضل
المؤلفالجوهري, حاتم
تاريخ الإتاحة2025-10-13T09:30:26Z
تاريخ النشر2025
الترقيم الدولي الموحد للكتاب 978-3330800700
معرّف المصادر الموحدhttp://hdl.handle.net/10576/67879
الملخصيهدف هذا الكتاب إلى تفحص أثر العوامل المرتبطة بالتدريب على الأداء الوظيفي للعاملين في دولة قطر، مع التركيز على دور المهارات القيادية المكتسبة كمتغير وسيط. واعتمدت الدراسة موضوع هذا الكتاب على المنهج الفلسفي الوضعي، حيث وظّف المؤلفين مهاراتهم البحثية في فهم الظاهرة قيد الدراسة بشكل شامل ودقيق. لقد أظهرت النتائج أهمية بيئة التدريب في التأثير على مدى التزام المتدرب بالبرنامج التدريبي. كما كشفت عن دور مهارات المدرب ومعرفته بالمادة التدريبية في تعزيز ثقة المتدربين. بالإضافة إلى ذلك، يبرز الكتاب تأثير محتوى المادة التدريبية على رفع مهارات المتدربين ومعارفهم. وقدم المؤلفين عدد من التوصيات الهامة والتي قد تفيد في رفع معدلات الأداء الوظيفي للعاملين.
اللغةar
الناشرNoor Publishing
الموضوعالمهارات القيادية
الأداء الوظيفي للعاملين
بيئة التدريب
البرنامج التدريبي
مهارات المدرب
العنوانالتدريب والمهارات القيادية المكتسبة وأثرهم على الأداء الوظيفي للعاملين
العنوان البديلTraining and Acquired Leadership Skills and Their Impact on Employees’ Performance
النوعBook
الصفحات1-138
dc.accessType Abstract Only


الملفات في هذه التسجيلة

الملفاتالحجمالصيغةالعرض

لا توجد ملفات لها صلة بهذه التسجيلة.

هذه التسجيلة تظهر في المجموعات التالية

عرض بسيط للتسجيلة