Executive Master in Leadership: المرسلات الحديثة
السجلات المعروضة 21 -- 40 من 45
-
دور النمط القيادي المستخدم لدى القيادات المدرسية في تطوير أداء الموظفين في المدارس الحكومية القطرية
(2023 , Master Thesis)تهدف الدراسة إلى معرفة الأنماط القيادية الأكثر شيوعاً واستخداماً من قبل قادة المدارس الحكومية في دولة قطر، كما تهدف إلى معرفة أثر هذه الأنماط القيادية المستخدمة لدى القيادات المدرسية في تطوير أداء الموظفين في المدارس ... -
تأثير القيادة الفعالة على الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي في الخطوط الجوية القطرية
(2023 , Master Thesis)يهدف هذا البحث إلى تطوير أداة استبيان لدراسة أثر القيادة الفعّالة على الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى العاملين في شركة الخطوط الجوية القطرية. استعرض البحث بداية الأدبيات المتعلقة بالرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي ... -
أثر النمط القيادي المستخدم في رضا وولاء العاملين في قطاع الرياضة بدولة قطر
(2023 , Master Thesis)تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على أكثر الأنماط القيادية استخدامًا في قطاع الرياضة بدولة قطر، وعلى مستوى كلاً من الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لدى العاملين بقطاع الرياضة بدولة قطر، بالإضافة إلى دراسة تأثير أنماط القيادة ... -
توطين الوظائف في قطاع الضيافة في دولة قطر: تحليل الوضع الراهن في ضوء ممارسات التوطين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
(2023 , Master Thesis)تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف وتحليل التحديات والصعوبات التي تواجه سياسة توطين الوظائف بقطاع الضيافة بدولة قطر، والحلول الممكن العمل بها لتطبيق سياسة التوطين بشكل أفضل. وتكمن أهمية هذه الدراسة في إبراز الدور الحيوي الذي ... -
دور النمط القيادي في تعزيز رضا الموظفين وولائهم للعمل في قطاع وزارة الداخلية
(2023 , Master Thesis)تعد دراسة تأثير أنماط القيادة على تحقيق رضا الموظفين وولائهم أمراً حيوياً للمنظمات التي تهدف إلى تعزيز الأداء، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتقدم هذه الدراسة رؤية توضّح العلاقة بين أنماط القيادة وتحقيق الرضا الوظيفي بما ... -
دور النمط القيادي في تحسين الأداء الوظيفي في مؤسسات القطاع الثقافي
(2023 , Master Thesis)يمثّل النمط القيادي الذي يمارسه القادة في المؤسسات الثقافية أحد أبرز الأسباب تأثيراً في أداء العاملين في تلك المؤسسات، كما أنه يحتل موقعاً على قمة هرم السلطة في البناء التنظيمي للمؤسسة وفقاً لواجباته الوظيفية التي تتسع ... -
دور القادة في التدريب الوظيفي
(2023 , Master Thesis)يتناول البحث دراسة دور القادة في إنجاح وفعالية خطط وبرامج التدريب الوظيفي، وذلك من خلال التعريف بمفهوم القيادة الإدارية وأنماط القيادة واهم نظريات القيادة والتدريب وأهميته، وخطوات التدريب وأساليبه، وعناصر التدريب، ومعوقات ... -
درجة ممارسة القيادة التحويلية لدى القادة التربويين في وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي القطرية
(2023 , Master Thesis)هدفت الدراسة إلى الكشف عن درجة ممارسة القيادة التحويلية لدى القادة التربويين في وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي القطرية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، وتم تطوير استبانة لهذا الغرض بعد التأكد من صدقها وثباتها ... -
أثر النمط القيادي في تمكين العاملين في المنظمات الحكومية في دولة قطر : ديوان المحاسبة نموذجا
(2023 , Master Thesis)هدفت هذه الدراسة التعرف على أثر النمط القيادي في تمكين العاملين في ديوان المحاسبة، والتعرف على الأنماط القيادية السائدة لدى المسؤولين، والتعرف على مستوى التمكين السائد في بيئة العمل، والتعرف على أهم التحديات التي تواجه ... -
دراسة ميدانية لبحث دعم القيادات الإدارية والمتغيرات الشخصية والمتغيرات الخاصة بمنصات التواصل الاجتماعي على تشجيع التطوع بين فئة الشباب في دولة قطر
(2023 , Master Thesis)هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر دعم القيادات الإدارية على تشجيع الشباب على المشاركة الفاعلة في الأنشطة التطوعية، وأثر توظيف منصات التواصل الاجتماعي بشكل فعال لزيادة الوعي حول قضايا المجتمع لتشجيع التطوع بين فئة الشباب ... -
تأثير القيادة الفعالة على تغيير اتجاهات المرؤوسين نحو خصخصة مراكز الخدمات بوزارة البيئة والتغير المناخي بدولة قطر
(2023 , Master Thesis)هدفت الدراسة إلى بناء إطار نظري، يُبين مستوى تأثير القيادة الفعالة على تغيير اتجاهات المرؤوسين نحو خصخصة مراكز الخدمات بوزارة البيئة والتغير المناخي بدولة قطر، كما هدفت إلى بيان تأثير الدعم المعرفي والوجداني والسلوكي من ... -
دور القيادة العليا في تبني حالة التغيير وتضمين استراتيجية التحول الرقمي : دراسة حالة الهيئة العامة لشؤون القاصرين بدولة قطر
(2023 , Master Thesis)تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف دور القيادة العليا في بناء حالة التغيير من خلال تضمين استراتيجية التحول الرقمي في نظام الهيئة العامة لشؤون القاصرين بدولة قطر والتعرف على العلاقة بين قيادة التغيير وقيادة الرقمنة في المؤسسات ... -
أثر القيادة التحويلية على التنمية المهنية الذاتية للمعلمين في المدارس الحكومية بدولة قطر
(2023 , Master Thesis)تهدف الدراسة الى التعرف على إدراك المعلمين لمستوى ممارسة القيادة التحويلية في المدارس الحكومية في قطر، ومستوى دافعية التنمية المهنية لديهم والعلاقة بين ممارسة القيادة التحويلية والتنمية المهنية. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي ... -
دور النمط القيادي في إنجاح عملية التحول الرقمي : إطار نظري للتحول الرقمي بإدارات التدقيق الداخلي في القطاع العام بدولة قطر
(2023 , Master Thesis)تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أهمية التحول الرقمي في إدارة التدقيق الداخلي للمجلس الأعلى للقضاء، وتوضيح مزاياها وتحديات تطبيقها ، ووضع مقترح لإطار نظري لدور النمط القيادي في إنجاح عملية التحول الرقمي، وكفاءة وتحسين إجراءات ... -
أثر القيادة الابتكارية والدعم الحكومي في تنشيط السياحة الترفيهية في دولة قطر
(2023 , Master Thesis)تعتبر السياحة الترفيهية من أهم القطاعات الاقتصادية التي تسهم بشكل كبير في تنمية الدول وجذب الاستثمارات وتحسين الحياة الاجتماعية والثقافية تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الابتكارية والدعم الحكومي على تنشيط السياحة ... -
دور مراكز التفكير الاستراتيجي في دعم اتخاذ القرار لدى القيادات العليا
(2023 , Master Thesis)تلعب مراكز التفكير الاستراتيجي دورا حاسما في دعم قادة المؤسسات والدول في عملية اتخاذ القرارات، حيث تقوم هذه المراكز برصد وتحليل الظواهر الاجتماعية والسياسية والاقتصادية وغيرها، وتوفر المعلومات اللازمة لتمكين القادة من اتخاذ ... -
استراتيجية إدارة الأزمات والمخاطر "دراسة حالة الإدارة بنك قطر الدولي الإسلامي لأزمة جائحة كورونا"
(2023 , Master Thesis)شهدت الفترة الماضية عدت أزمات متعاقبة على دولة قطر، كأزمة الحصار ۲۰۱۷، وأزمة كورونا في عام 2020 والتي ألقت بظلال تأثيرها على جميع القطاعات الحيوية في الدولة بشكل عام وعلى قطاع البنوك بشكل خاص. ومع تعاقب الأزمات كان لابد ... -
دور القائد في اختيار نظم تقييم الأداء الأكثر كفاءة
(2023 , Master Thesis)عمدت هذه الدراسة بدور القائد في اختيار نظام تقييم الأداء الأكثر كفاءة ، في تحقيق جملة الأهداف ومنها تحديد أهمية نظام تقييم الأداء المؤسسي للمنظمات، وبيان العمليات التي يشملها نظام تقييم الأداء المؤسسي، وبيان واقع دور قائد ... -
دور القيادة الجامعية في دعم عمل القيادات الطلابية
(2023 , Master Thesis)تمثلت مشكلة الدراسة الحالية في وجود العديد من الصعوبات التي تحد من قدرة القيادات الطلابية في جامعة قطر على أداء دورهم بشكل فعال في دعم الأداء المؤسسي، والحاجة إلى وجود دعم من القيادات الأكاديمية بالجامعة لدعم القيادات ... -
دراسة تحليلية للموقف التنافسي لمركز قطر الوطني للمؤتمرات قبل وبعد افتتاح مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات
(2023 , Master Thesis)هدفت هذه الدراسة إلى تحليل الأداء المالي وغير المالي (عدد الفعاليات والزوار) لمركز قطر الوطني للمعارض والمؤتمرات قبل وبعد إنشاء مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، كما هدفت إلى بيان أثر المنافسة مع مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات ...