College of Business and Economics: Recent submissions
Now showing items 41-60 of 206
-
IMPACT OF EMPLOYEES' PROCEDURAL FAIRNESS PERCEPTION OF PERFORMANCE APPRAISAL PROCESSES ON TASK PERFORMANCE
(2024 , Professional Masters Project)It's well known that employees play a major role in assisting organisations in achieving their objectives. Leveraging on the literatures that argue about the possibility of a direct impact between employees' perceived ... -
OIL PRICE SHOCKS AND STOCK PRICE INFORMATIVENESS: EVIDENCE FROM GCC FIRMS
(2024 , Master Thesis)Fluctuations in international prices of crude oil have had a profoundly impact the economies countries exporting oil, particularly those in the Gulf Cooperation Council (GCC). The countries belonging to the GCC produce 20% ... -
CRAFTING A STRATEGIC BLUEPRINT FOR QATAR UNIVERSITY'S COLLEGE OF MEDICINE: PROCESS AND OUTCOMES
(2024 , Professional Masters Project)This study focuses on observing the strategic planning process within Qatar University's College of Medicine, offering a comprehensive analysis of both successes and shortcomings in achieving strategic objectives. The study ... -
EXAMINING THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON DIGITAL TRANSFORMATION INITIATIVES: A CASE STUDY OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN A PUBLIC LIBRARY IN QATAR
(2024 , Master Thesis)The world is undergoing a digital disruption whereby many sectors of the economy are dependent on technological advancements to thrive. Therefore, many organizations are striving to move toward digital transformation in ... -
THE IMPACT OF GREEN POLICIES ANNOUNCEMENTS ON SECTORAL PERFORMANCE: AN ANALYSIS FROM THE QATAR STOCK EXCHANGE
(2024 , Master Thesis)In recent decades, various governments have enacted green policies to solve the issue of exacerbating industrial pollution and environmental degradation. The emergence of green policies signifies a significant transition ... -
EXAMINING THE MONOPOLISTIC BEHAVIOR ON THE DAIRY INDUSTRY CONSUMERS, ECONOMY AND SOCIETY IN QATAR
(2024 , Professional Masters Project)The current research study attempts to assess the monopolistic behaviour in the Qatari dairy industry. The key research problem resolves around assessing how the monopolistic tendencies possibly influence the consumer ... -
INNOVATION AND ENVIRONMENTAL PERFORMANCE OF LARGE FAMILY FIRMS IN KUWAIT: THE INFLUENCE OF SOCIOEMOTIONAL WEALTH, MINDFUL ORGANIZING, AND PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP
(2023 , Dissertation)Despite the urgent need for increased business sustainability performance in general, the growing interest of researchers and practitioners in sustainability performance of family firms, and an extensive literature on ... -
THE RELATIONSHIP BETWEEN BOARD EFFECTIVENESS AND AUDIT FEES IN THE PRESENCE OF SHAREHOLDER VOTING DYNAMICS
(2023 , Master Thesis)The study analyses the relationship between the effectiveness of the board of directors and audit fees in the presence of shareholder voting dynamics (SVDs), which are represented via supermajority vote requirements, ... -
دور النمط القيادي المستخدم لدى القيادات المدرسية في تطوير أداء الموظفين في المدارس الحكومية القطرية
(2023 , Master Thesis)تهدف الدراسة إلى معرفة الأنماط القيادية الأكثر شيوعاً واستخداماً من قبل قادة المدارس الحكومية في دولة قطر، كما تهدف إلى معرفة أثر هذه الأنماط القيادية المستخدمة لدى القيادات المدرسية في تطوير أداء الموظفين في المدارس ... -
تأثير القيادة الفعالة على الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي في الخطوط الجوية القطرية
(2023 , Master Thesis)يهدف هذا البحث إلى تطوير أداة استبيان لدراسة أثر القيادة الفعّالة على الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى العاملين في شركة الخطوط الجوية القطرية. استعرض البحث بداية الأدبيات المتعلقة بالرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي ... -
أثر النمط القيادي المستخدم في رضا وولاء العاملين في قطاع الرياضة بدولة قطر
(2023 , Master Thesis)تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على أكثر الأنماط القيادية استخدامًا في قطاع الرياضة بدولة قطر، وعلى مستوى كلاً من الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لدى العاملين بقطاع الرياضة بدولة قطر، بالإضافة إلى دراسة تأثير أنماط القيادة ... -
توطين الوظائف في قطاع الضيافة في دولة قطر: تحليل الوضع الراهن في ضوء ممارسات التوطين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
(2023 , Master Thesis)تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف وتحليل التحديات والصعوبات التي تواجه سياسة توطين الوظائف بقطاع الضيافة بدولة قطر، والحلول الممكن العمل بها لتطبيق سياسة التوطين بشكل أفضل. وتكمن أهمية هذه الدراسة في إبراز الدور الحيوي الذي ... -
دور النمط القيادي في تعزيز رضا الموظفين وولائهم للعمل في قطاع وزارة الداخلية
(2023 , Master Thesis)تعد دراسة تأثير أنماط القيادة على تحقيق رضا الموظفين وولائهم أمراً حيوياً للمنظمات التي تهدف إلى تعزيز الأداء، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتقدم هذه الدراسة رؤية توضّح العلاقة بين أنماط القيادة وتحقيق الرضا الوظيفي بما ... -
دور النمط القيادي في تحسين الأداء الوظيفي في مؤسسات القطاع الثقافي
(2023 , Master Thesis)يمثّل النمط القيادي الذي يمارسه القادة في المؤسسات الثقافية أحد أبرز الأسباب تأثيراً في أداء العاملين في تلك المؤسسات، كما أنه يحتل موقعاً على قمة هرم السلطة في البناء التنظيمي للمؤسسة وفقاً لواجباته الوظيفية التي تتسع ... -
دور القادة في التدريب الوظيفي
(2023 , Master Thesis)يتناول البحث دراسة دور القادة في إنجاح وفعالية خطط وبرامج التدريب الوظيفي، وذلك من خلال التعريف بمفهوم القيادة الإدارية وأنماط القيادة واهم نظريات القيادة والتدريب وأهميته، وخطوات التدريب وأساليبه، وعناصر التدريب، ومعوقات ... -
درجة ممارسة القيادة التحويلية لدى القادة التربويين في وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي القطرية
(2023 , Master Thesis)هدفت الدراسة إلى الكشف عن درجة ممارسة القيادة التحويلية لدى القادة التربويين في وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي القطرية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، وتم تطوير استبانة لهذا الغرض بعد التأكد من صدقها وثباتها ... -
أثر النمط القيادي في تمكين العاملين في المنظمات الحكومية في دولة قطر : ديوان المحاسبة نموذجا
(2023 , Master Thesis)هدفت هذه الدراسة التعرف على أثر النمط القيادي في تمكين العاملين في ديوان المحاسبة، والتعرف على الأنماط القيادية السائدة لدى المسؤولين، والتعرف على مستوى التمكين السائد في بيئة العمل، والتعرف على أهم التحديات التي تواجه ... -
دراسة ميدانية لبحث دعم القيادات الإدارية والمتغيرات الشخصية والمتغيرات الخاصة بمنصات التواصل الاجتماعي على تشجيع التطوع بين فئة الشباب في دولة قطر
(2023 , Master Thesis)هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر دعم القيادات الإدارية على تشجيع الشباب على المشاركة الفاعلة في الأنشطة التطوعية، وأثر توظيف منصات التواصل الاجتماعي بشكل فعال لزيادة الوعي حول قضايا المجتمع لتشجيع التطوع بين فئة الشباب ... -
تأثير القيادة الفعالة على تغيير اتجاهات المرؤوسين نحو خصخصة مراكز الخدمات بوزارة البيئة والتغير المناخي بدولة قطر
(2023 , Master Thesis)هدفت الدراسة إلى بناء إطار نظري، يُبين مستوى تأثير القيادة الفعالة على تغيير اتجاهات المرؤوسين نحو خصخصة مراكز الخدمات بوزارة البيئة والتغير المناخي بدولة قطر، كما هدفت إلى بيان تأثير الدعم المعرفي والوجداني والسلوكي من ... -
دور القيادة العليا في تبني حالة التغيير وتضمين استراتيجية التحول الرقمي : دراسة حالة الهيئة العامة لشؤون القاصرين بدولة قطر
(2023 , Master Thesis)تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف دور القيادة العليا في بناء حالة التغيير من خلال تضمين استراتيجية التحول الرقمي في نظام الهيئة العامة لشؤون القاصرين بدولة قطر والتعرف على العلاقة بين قيادة التغيير وقيادة الرقمنة في المؤسسات ...
