تحليل أراء الممارسين عن واقع المحاسبة الحكومية بدولة قطر واتجاهات التطور مستقبلا

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل الواقع الحالي للمحاسبة الحكومية ومستقبلها في دولة قطر؛ حيث إن واقع المحاسبة الحكومية بالدولة يتطلب تحديد المشكلات والمعوقات ومجالات التطوير من وجهة نظر المسئولين والمحاسبين والمدققين بالأجهزة الحكومية، وهذا ما تفقده الدراسات السابقة. وقد تناولت هذه الدراسة كذلك التعرف إلى مدى رضا المسئولين والمحاسبين والمدققين العاملين بالقطاع الحكومي عن النظام المطبق حالياً، وتحديد مدى موافقتهم على إتباع معايير المحاسبة الحكومية الدولية. وكذلك التعرف إلى أبرز العوامل التي من شأنها المساعدة على نجاح تطبيق تلك المعايير، وأهم المنافع والفوائد المرجوة منها، وتحديد أفضل طرق التطبيق التي تناسب وتلائم البيئة القطرية. وقد تم إجراء دراسة نظرية وميدانية تعتمد على أخذ رأي مجموعة كبيرة من المحاسبين والمدققين بجميع الجهات الحكومية من خلال استبانة اشتملت على تساؤلات البحث. وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك ضرورة لتطوير النظام الحالي ليواكب المستجدات الحديثة. وتتمثل أهم المشكلات التي تواجه النظام الحالي في عدم وجود مؤشرات لقياس الأداء، وعدم وجود برامج للتدريب والتعليم المستمر للمحاسبين، كما أن هناك مشكلات ذات صفة محلية تتمثل في عدم وجود إدراك لأهمية المحاسبة الحكومية، ووجود فجوة بين المؤسسات التعليمية والقائمين على تطبيق النظام المحاسبي الحكومي بالدولة وضعف دور المنظمات المهنية. وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن غالبية المشاركين يوافقون على تطوير النظام المحاسبي الحكومي من خلال إتباع معايير المحاسبة الحكومية الدولية، على أن يتم اختيار المعايير التي تناسب البيئة القطرية، مع التطبيق المرحلي في عينة من الوحدات الحكومية، ثم تعميم استخدام المعايير في جميع الوحدات. وقد تبين أن أبرز العوامل التي تساعد على نجاح تطبيق معايير المحاسبة الحكومية الدولية هي أن يتم توفير الكوادر المؤهلة، ودعم القيادات العليا، كما تتمثل أهم المنافع المرجوة من إتباع تلك المعايير في زيادة مستوى المساءلة والشفافية، وتحسين عملية اتخاذ القرارات وتقييم الأداء. وقد تبين وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين المشاركين بشأن رأيهم فيما يختص ببعض تساؤلات البحث ترجع لصفاتهم الشخصية.