• English
    • العربية
  • English
  • تسجيل الدخول
  • جامعة قطر
  • مكتبة جامعة قطر
  •  الصفحة الرئيسية
  • الوحدات والمجموعات
  • المساعدة
    • إرسال الأعمال الأكاديمية
    • سياسات الناشر
    • أدلة المستخدم
    • الأسئلة الأكثر تكراراً
  • عن المستودع الرقمي
    • الرؤية والرسالة
عرض التسجيلة 
  •   مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر
  • المستودع الرقمي لجامعة قطر
  • أكاديمية
  • مساهمة أعضاء هيئة التدريس
  • كلية العلوم الصحية
  • التغذية البشرية
  • عرض التسجيلة
  • مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر
  • المستودع الرقمي لجامعة قطر
  • أكاديمية
  • مساهمة أعضاء هيئة التدريس
  • كلية العلوم الصحية
  • التغذية البشرية
  • عرض التسجيلة
  •      
  •  
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Unique associations of the Job Demand-Control-Support model subscales with leisure-time physical activity and dietary energy intake

    Thumbnail
    عرض / فتح
    Main article (343.9Kb)
    التاريخ
    2018-08-01
    المؤلف
    Bean, Christopher G
    Winefield, Helen R
    Hutchinson, Amanda D
    Sargent, Chali
    Shi, Zumin
    البيانات الوصفية
    عرض كامل للتسجيلة
    الملخص
    Leisure-time physical activity (LTPA) and dietary energy intake are two important health behaviours, which at too low or high levels respectively, are associated with overweight and obesity. This study explores associations between subscales of the Job Demand-Control-Support (JDCS) model, LTPA and dietary energy intake. A cross-sectional design sampled current employees (N=433) from a South Australian cohort using a computer-assisted telephone interview and a self-completed food frequency questionnaire. In analyses adjusted for sex, age, and sociodemographic variables, higher levels of skill discretion were associated with increased odds for attaining sufficient physical activity (OR=2.45; 95% CI=1.10-5.47). Higher levels of decision authority were associated with reduced odds (OR=0.43; 95% CI=0.20-0.93) for being in the highest tertile of daily energy intake. Higher scores for coworker support were associated with increased odds (OR=2.20; 95% CI=1.15-4.23) for being in the highest tertile of daily energy intake. These findings support the consideration of the individual JDCS subscales, since this practice may reveal novel associations with health behaviour outcomes, thereby presenting new opportunities to improve employee health and wellbeing.
    DOI/handle
    http://dx.doi.org/10.2486/indhealth.2017-0196
    http://hdl.handle.net/10576/11025
    المجموعات
    • التغذية البشرية [‎445‎ items ]

    entitlement


    مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر هو مكتبة رقمية تديرها مكتبة جامعة قطر بدعم من إدارة تقنية المعلومات

    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك
    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك | جامعة قطر

     

     

    الصفحة الرئيسية

    أرسل عملك التابع لجامعة قطر

    تصفح

    محتويات مركز المجموعات الرقمية
      الوحدات والمجموعات تاريخ النشر المؤلف العناوين الموضوع النوع اللغة الناشر
    هذه المجموعة
      تاريخ النشر المؤلف العناوين الموضوع النوع اللغة الناشر

    حسابي

    تسجيل الدخول

    إحصائيات

    عرض إحصائيات الاستخدام

    عن المستودع الرقمي

    الرؤية والرسالة

    المساعدة

    إرسال الأعمال الأكاديميةسياسات الناشرأدلة المستخدمالأسئلة الأكثر تكراراً

    مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر هو مكتبة رقمية تديرها مكتبة جامعة قطر بدعم من إدارة تقنية المعلومات

    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك
    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك | جامعة قطر

     

     

    Video