Search
Now showing items 1-10 of 13
تحليل علاقة الخصائص الفردية والرضا الوظيفي مع الاستغراق الوظيفي وأثرة على جهد الأفراد في العمل "دراسة تطبيقية"
(
Qatar University
, 1995 , Article)
استهدف البحث اختبار أثر بعض الخصائص الفردية وبعض المتغيرات المتصلة
بالوظيفة على الاستغراق الوظيفي، وكذلك تحليل ومقارنة أثر الاستغراق الوظيفي والرضا
عن المكافآت الذاتية والرضا عن المكافآت الخارجية على جهد الأفراد في العمل. ...
المشاريع العامة ومدخل التحول إلى القطاع الخاص (دراسة تحليلية)
(
Qatar University
, 1995 , Article)
Predicting Contemporary Volume with Historic Volume at Differential Price Level: Prospect Theory vs. Regret Aversion
(
Qatar University
, 1995 , Article)
This paper studies the behaviour of investors in the Amman Stock Exchange (ASE) through emphasising two behavioural theories: prospect theory and regret aversion theory. Prospect theory predicts disposition to sell winner ...
The Impact of Quizzes on Students Achievement in Accounting Examinations
(
Qatar University
, 1995 , Article)
This study examines the effect of quizzes on students' achievement in accounting examinations as measured by exam scores.
Two groups of students (experimental group and control group) who were taking the cost accounting ...
خصائص وسلوك واتجاهات المستثمرين في سوق البحرين للاوراق المالية
(
Qatar University
, 1995 , Article)
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على ما يلي : اولا: خصائص المستثمرين في سوق البحرين للأوراق المالية. ثانياً: العوامل التي تؤثر في قرارات الشراء والبيع التي يتخذها المستثمرون ، ثالثا : مدى متانة العلاقة بين حملة اسهم الشركات ...
Continued Fractions Evaluation And Their Applications To Some Probability Distribution Functions
(
Qatar University
, 1995 , Article)
This paper discusses some continued fractions in obtaining rational approximations to functions, emphasising those which are important in statistical applications. It will be shown that continued fractions are valuable ...
Group size, composition, cohesiveness and leadership: A Proposed group Performance Model
(
Qatar University
, 1995 , Article)
The main objective of this study is to investigate the potential effect of group size, composition, cohesiveness and leadership style on groups' performance. Hackman and Morris' model (1983) was used as a frame of reference. ...
منحنى عرض العمل في الاقتصاد الإسلامي
(
Qatar University
, 1995 , Article)
تستعرض هذه الدراسة عرض العمل وفلسفته في الاقتصاد الوضعي ، وتقارن ذلك مع فلسفة العمل في الاقتصاد الإسلامي وذلك بغية تحليل قرار الفرد المسلم حول ساعات العمل التي يرغب بعرضها في سوق العمل . وقد تبين من خلال هذه الدراسة أن أثر ...
Organisational commitment in the banking sector in Jordan: An Empirical Investigation
(
Qatar University
, 1995 , Article)
This study investigates organisational commitment of employees in the context of Jordanian banking industry. It aims at exploring this concept and identifying the factors that may influence it. Commitment was measured by ...
Financial Intermediation and Economic Growth of Jordan 1964-1988
(
Qatar University
, 1995 , Article)
Until recently, the economics and financial literature placed little attention on the role that financial intermediation can play in accelerating the rate of economic development in less Developed Countries (LDCs). This ...