عرض بسيط للتسجيلة

المؤلفيسن, عمرو إبراهيم عبدالفتاح
تاريخ الإتاحة2024-02-08T05:45:23Z
تاريخ النشر2024
اسم المنشورThe Sixth Youth Research Forum 2024
معرّف المصادر الموحدhttp://hdl.handle.net/10576/51655
الملخصهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين استراتيجية جامب للتفكير والتحول الرقمى بالتطبيق على العاملين بالجهاز المركزى للمحاسبات. واستخدم الباحث المنهج الوصفى التحليلى، والاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بالجهاز المركزى للمحاسبات ، وبلغت عينة الدراسة (400) عاملاً، واستخدم الباحث برنامج (SPSS) لتحليل البيانات. وتوصلت الدراسة لنتائج أهمها: • وجود علاقة ارتباط معنوية بين متغيرى الدراسة (استراتيجية جامب للتفكير والتحول الرقمى) بالتطبيق على العاملين بالجهاز المركزى للمحاسبات. • وجود تأثير معنوى لاستراتيجية جامب للتفكير على التحول الرقمى بالتطبيق على العاملين بالجهاز المركزى للمحاسبات. وأوصت الدراسة بعدد من التوصيات منها: • تدريب العاملين بالجهاز المركزى للمحاسبات على استراتيجيات جامب للتفكير. • تشجيع الأجهزة الرقابية الأخرى على تبنى استراتيجيات جامب للتفكير.
اللغةar
الناشرQatar University Young Scientists Center - Qatar University
الموضوعاستراتيجية جامب للتفكير
التحول الرقمى
الجهاز المركزى للمحاسبات
العنوانالعلاقة بين استراتيجية جامب(JUMP) للتفكير والتحول الرقمى بالتطبيق على الجهاز المركزى للمحاسبات
العنوان البديلThe Relationship between JUMP Thinking Strategy and Digital Transformation. Applied to the Employees of Accountability State Authority
النوعConference Paper
الملخص البديلThis study aimed to examine the nature of the relationship between JUMP Thinking Strategy and Digital Transformation applied to the employees of Accountability State Authority. Researcher utilized the descriptive-analytical approach, and the questionnaire was the primary data collection tool. The study population consisted of all employees in Accountability State Authority, and the study sample size was (400) employees. Researcher employed the (SPSS) program for data analysis. Findings: • There is a significant correlation between JUMP Thinking Strategy and Digital Transformation applied to the employees of Accountability State Authority. • There is a significant effect of JUMP Thinking Strategy on Digital Transformation applied to the employees of Accountability State Authority. Recommendations • Training employees of Accountability State Authority on the strategies of JUMP. • Encouraging other regulatory entities to adopt the strategies of JUMP.
المؤلفYassin, Amr Ebrahim Abdelfatah
الموضوعJUMP Thinking Strategy
Digital Transformation
Accountability State Authority
dc.accessType Open Access


الملفات في هذه التسجيلة

Thumbnail

هذه التسجيلة تظهر في المجموعات التالية

عرض بسيط للتسجيلة