• English
    • العربية
  • English
  • تسجيل الدخول
  • جامعة قطر
  • مكتبة جامعة قطر
  •  الصفحة الرئيسية
  • الوحدات والمجموعات
  • المساعدة
    • إرسال الأعمال الأكاديمية
    • سياسات الناشر
    • أدلة المستخدم
    • الأسئلة الأكثر تكراراً
  • عن المستودع الرقمي
    • الرؤية والرسالة
عرض التسجيلة 
  •   مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر
  • المستودع الرقمي لجامعة قطر
  • أكاديمية
  • مساهمة أعضاء هيئة التدريس
  • كلية الإدارة والاقتصاد
  • المحاسبة ونظم المعلومات
  • عرض التسجيلة
  • مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر
  • المستودع الرقمي لجامعة قطر
  • أكاديمية
  • مساهمة أعضاء هيئة التدريس
  • كلية الإدارة والاقتصاد
  • المحاسبة ونظم المعلومات
  • عرض التسجيلة
  •      
  •  
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    The impact of corporate performance on innovation management: Empirical evidence from emerging Asian economies

    Thumbnail
    عرض / فتح
    اصدار الناشر (بإمكانك الوصول وعرض الوثيقة / التسجيلةمتاح للجميع Icon)
    اصدار الناشر (تحقق من خيارات الوصول)
    تحقق من خيارات الوصول
    1-s2.0-S1075425323000881-main.pdf (614.4Kb)
    التاريخ
    2023
    المؤلف
    Rossi, Matteo
    Mardini, Ghassan H.
    Kyriakidou, Niki
    Festa, Giuseppe
    البيانات الوصفية
    عرض كامل للتسجيلة
    الملخص
    Innovation is the key to survive, adapt, and succeed in modern markets, which are increasingly exposed to and impacted by the transformation in progress, especially from a technological point of view, and even more so as a result of the COVID-19 pandemic. However, the propensity to innovate is not only a desirable orientation of enterprises, but also a business process that absorbs relevant resources. In this vein, this study aims to understand if there is a connection, in the form of a direct and positive effect, between corporate performance and innovation, measured in terms of both expenses and intensity, with a specific focus on the Asian region (China, Hong Kong, Malaysia, Singapore, South Korea, and Thailand). While a direct relationship seems to exist when assessed by financial indicators (Tobin's Q), the same cannot be completely proved in relation to accounting ones (return on equity). Related implications, at the theoretical and practical level, are then provided, especially in regard to the potential contribution (and consequent appreciation) of intellectual capital.
    DOI/handle
    http://dx.doi.org/10.1016/j.intman.2023.101091
    http://hdl.handle.net/10576/58372
    المجموعات
    • المحاسبة ونظم المعلومات [‎555‎ items ]

    entitlement


    مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر هو مكتبة رقمية تديرها مكتبة جامعة قطر بدعم من إدارة تقنية المعلومات

    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك
    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك | جامعة قطر

     

     

    الصفحة الرئيسية

    أرسل عملك التابع لجامعة قطر

    تصفح

    محتويات مركز المجموعات الرقمية
      الوحدات والمجموعات تاريخ النشر المؤلف العناوين الموضوع النوع اللغة الناشر
    هذه المجموعة
      تاريخ النشر المؤلف العناوين الموضوع النوع اللغة الناشر

    حسابي

    تسجيل الدخول

    إحصائيات

    عرض إحصائيات الاستخدام

    عن المستودع الرقمي

    الرؤية والرسالة

    المساعدة

    إرسال الأعمال الأكاديميةسياسات الناشرأدلة المستخدمالأسئلة الأكثر تكراراً

    مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر هو مكتبة رقمية تديرها مكتبة جامعة قطر بدعم من إدارة تقنية المعلومات

    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك
    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك | جامعة قطر

     

     

    Video