• English
    • العربية
  • English
  • تسجيل الدخول
  • جامعة قطر
  • مكتبة جامعة قطر
  •  الصفحة الرئيسية
  • الوحدات والمجموعات
  • حقوق النشر
عرض التسجيلة 
  •   مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر
  • المستودع الرقمي لجامعة قطر
  • أكاديمية
  • مساهمة أعضاء هيئة التدريس
  • كلية الإدارة والاقتصاد
  • الإدارة والتسويق
  • عرض التسجيلة
  • مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر
  • المستودع الرقمي لجامعة قطر
  • أكاديمية
  • مساهمة أعضاء هيئة التدريس
  • كلية الإدارة والاقتصاد
  • الإدارة والتسويق
  • عرض التسجيلة
  •      
  •  
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Personality Traits and Beliefs Effects on Self-Employment: Empirical Evidence from the MENA Region

    Thumbnail
    التاريخ
    2025
    المؤلف
    safari, arsalan
    Bassil, Charbel
    البيانات الوصفية
    عرض كامل للتسجيلة
    الملخص
    This study investigates the effects of personality traits and beliefs, more specifically the internal locus of control (ILC) and religiosity on self-employment in the Middle East and North Africa (MENA) region, controlling for macroeconomic factors. We estimate a two-level logistic regression model using data from the sixth and the seventh waves of the World Values Survey, and combining both individual-level and country-year predictors. The findings reveal multiple conclusions. First, the effect of ILC on the likelihood of self-employment across countries is positive and homogenous. Second, the impact for religiosity on self-employment is heterogenous. It can be positive or negative, contingent to the country and time. The variations in the slope of religiosity are explained by the economic context of the country. Third, religiosity negatively moderates the relationship between ILC and self-employment. Fourth, differences in self-employment across countries are mainly driven by individual-level factors, while country-year variables account only for a small proportion of these variations. Given the MENA region's diverse cultural, social, and economic landscape, this study sheds light on an important yet underexplored research area: the heterogeneous impact of individual and contextual factors on self-employment, a key element of economic growth, and offers valuable theoretical and practical insights and policy recommendations to this unique context.
    DOI/handle
    http://dx.doi.org/10.5465/AMPROC.2025.24172poster
    http://hdl.handle.net/10576/69099
    المجموعات
    • الإدارة والتسويق [‎816‎ items ]

    entitlement


    مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر هو مكتبة رقمية تديرها مكتبة جامعة قطر بدعم من إدارة تقنية المعلومات

    اتصل بنا
    اتصل بنا | جامعة قطر

     

     

    الصفحة الرئيسية

    أرسل عملك التابع لجامعة قطر

    تصفح

    محتويات مركز المجموعات الرقمية
      الوحدات والمجموعات تاريخ النشر المؤلف العناوين الموضوع النوع اللغة الناشر
    هذه المجموعة
      تاريخ النشر المؤلف العناوين الموضوع النوع اللغة الناشر

    حسابي

    تسجيل الدخول

    إحصائيات

    عرض إحصائيات الاستخدام

    مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر هو مكتبة رقمية تديرها مكتبة جامعة قطر بدعم من إدارة تقنية المعلومات

    اتصل بنا
    اتصل بنا | جامعة قطر

     

     

    Video