تفويض السلطة في المؤسسات العامة الأردنية : دراسة ميدانية
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مستوى ودرجة تفويض السلطة الإدارية في مؤسسات القطاع العام الأردني ، وتكونت عينة الدراسة من 266 فرد من المديرين والمشرفين في ستة من المؤسسات العامة جرى اختيارها عشوائيا وتم استخدام استبانة صممت خصيصا كأداة لقياس مستوى ومقدار تفويض السلطة في هذه المؤسسات .
أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى تفويض السلطة الإدارية في المؤسسات العامة متوسطا . ووجد أثر ذو دلالة إحصائية لمتغير أسلوب اتخاذ القرارات ودرجة ثقة المفوض بالمفوض إليهم ، وسرعة إنجاز المعاملات في درجة تفويض السلطة كذلك بينت نتائج الدراسة أيضا وجود أثر ذو دلالة إحصائية لمتغيرات العمر والمنصب الوظيفي والخبرة في مستوى تفويض السلطة ، ولم تشر النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لمتغير المؤهل العلمي في التفويض .