دينامية صراع الأدوار وعلاقتها بشخصية المرأة في الإمارات (دراسة نفسية اجتماعية)
Abstract
يهتم هذا البحث بمشكلة صراع الأدوار لدى المرأة العاملة في دولة الإمارات في علاقتها بسمات شخصيتها، وذلك نظراً لما ترتب على خروج المرأة للعمل خارج المنزل من تعدد وتغير في هذه الأدوار وانعكاس ذلك على شخصيتها. شملت العينة (208) امرأة متزوجة عاملة بالتدريس طبق عليهن استبيان صراع الأدوار الذي أعده الباحث واختيار الشخصية لبرنرويتر وذلك بعد التحقق من الشروط السيكومترية اللازمة لاستخدامها.
وعولجت البيانات إحصائياً بالتحليل العاملي للكشف عن العلاقة بين صراع الأدوار وسمات شخصية المرأة حيث أجرى التحليل العاملي بطريقة المكونات الأساسية أعقبه تدوير متعامد بالفاريمكس. ثم تدوير مائل بالأوبليمن. كما أجريت مقارنات طرفية بين من هن أقل صراعاً ومن هن أكثر صراعاً في سمات الشخصية.
وقد كشفت التحليلات العاملية عن ثلاث عوامل قبل وبعد التدوير وكان أولها عاملاً قطبياً عاماً مضمونه الصحة النفسية- صراع الأدوار. كما تبين من المقارنات الطرفية وجود فروق في سمات الشخصية بين من هن أقل صراعاً إزاء الأدوار ومن هن أكثر صراعاً سيما صراع العلاقة بالزوج ورعاية الأبناء، وصراع الحاجات الشخصية للمرأة.