عرض بسيط للتسجيلة

المؤلفالشربيني, عاطف مسعد الحسيني
المؤلفElsherbiny, Atef Mosaad Elhoseny
تاريخ الإتاحة2021-10-10T11:40:47Z
تاريخ النشر2021-09
اسم المنشورمجلة العلوم التربوية
المعرّفhttp://dx.doi.org/10.29117/jes.2021.0049
الاقتباسالشربيني. «الصمود النفسي وعلاقته بجودة حياة العمل لدى أعضاء هيئة التدريس في دول الخليج (قطر والسعودية وعمان)»، مجلة العلوم التربوية، العدد 17، 2021
الرقم المعياري الدولي للكتاب6711-2706
معرّف المصادر الموحدhttp://hdl.handle.net/10576/24080
الملخصيهدف البحث الحالي إلى الكشف عن العلاقة بين الصمود النفسي وجودة حياة العمل لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس العاملين بالجامعات الخليجية في دول؛ قطر، والسعودية، وعمان. كما يهدف إلى استقصاء الفروق بين عينة الدراسة في الصمود النفسي وجودة حياة العمل في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية (النوع، والتخصص العلمي)، وإمكانية التنبؤ بجودة حياة العمل من خلال الصمود النفسي. وتكونت عينة البحث من عدد 110 أعضاء من هيئة التدريس الجامعي بدول الخليج كالتالي: قطر 34، السعودية 39، عمان 37. طبق الباحث مقياس الصمود النفسي (Smith et al., 2008) ومقياس جودة حياة العمل (Swamy, Nanjundeswaraswamy, Rashmi, 2015) بعد تعريبيهما والتحقق من صدقهما وثباتهما في البيئة العربية. وتشير نتائج الدراسة الأولية إلى وجود علاقة ارتباطية إيجابية دالة إحصائيًّا، وموجبة، بين الصمود النفسي وأبعاد جودة حياة العمل، كدرجة كلية، لدى عينة الدراسة. كما كشفت نتائج البحث عن وجود فروق بين عينة الدراسة في النوع والتخصص العلمي. كما أمكن التنبؤ ببعض أبعاد جودة حياة العمل من خلال الصمود النفسي.
اللغةar
الناشرQatar University Press
الموضوعجودة العمل
جودة حياة العمل
الصمود النفسي
العنوانالصمود النفسي وعلاقته بجودة حياة العمل لدى أعضاء هيئة التدريس في دول الخليج (قطر والسعودية وعمان)
العنوان البديلResilience and quality of work life among academic faculties in Gulf Countries (Qatar, Saudi Arabia and Oman)
النوعArticle
الصفحات96-124
رقم العدد17
رقم المجلد17
الملخص البديلThe current research aims to explore the relationship between resilience and quality of work life in a sample of academic faculties in gulf universities (Qatar, Saudi Arabia and Oman). The research aims also to test differences among the sample in resilience and quality of work life in the light of some demographic variables (gender and scientific specialty), in addition to investigating the ability of resilience in predicting quality of work life. Sample of the research included 110 (34 Qataris, 39 Saudis and 37 Omanis). Resilience scale (Smith et al., 2008) and quality of work life (Swamy, Nanjundeswaraswamy, Rashmi, 2015) were administrated after being translated and validated on the Arab settings. Preliminary results show a statistically significant positive relationship between resilience and quality of work life, and difference attributed to gender and academic specialty. Resilience predicted some dimensions of quality of work life.
ESSN672X-2706
الموضوعResilience
Quality of work life
dc.accessType Open Access


الملفات في هذه التسجيلة

Thumbnail

هذه التسجيلة تظهر في المجموعات التالية

عرض بسيط للتسجيلة