Search
Now showing items 1-10 of 14
تحليل علاقة الخصائص الفردية والرضا الوظيفي مع الاستغراق الوظيفي وأثرة على جهد الأفراد في العمل "دراسة تطبيقية"
(
Qatar University
, 1995 , Article)
استهدف البحث اختبار أثر بعض الخصائص الفردية وبعض المتغيرات المتصلة
بالوظيفة على الاستغراق الوظيفي، وكذلك تحليل ومقارنة أثر الاستغراق الوظيفي والرضا
عن المكافآت الذاتية والرضا عن المكافآت الخارجية على جهد الأفراد في العمل. ...
محددات سلوكيات الدور الإضافي وسلوكيات الدور الرسمي لأفراد في منظمات العمل : دراسة تطبيقية
(
Qatar University
, 1996 , Article)
تركز اهتمام الباحثين لعقود طويلة على دراسة العوامل المؤثرة على سلوكيات الدور الرسمي، وفي أوائل الثمانينيات بدأ الباحثون يهتمون بدراسة نوع آخر من سلوكيات العاملين له أثره على كفاءة وفعالية منظمات العمل، وهو سلوكيات الدور ...
ملامح سياسية زيادة نصيب الطاقة البشرية القطرية في وظائف المؤسسات العامة
(
Qatar University
, 1992 , Article)
تفويض السلطة في المؤسسات العامة الأردنية : دراسة ميدانية
(
Qatar University
, 1998 , Article)
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مستوى ودرجة تفويض السلطة الإدارية في مؤسسات القطاع العام الأردني ، وتكونت عينة الدراسة من 266 فرد من المديرين والمشرفين في ستة من المؤسسات العامة جرى اختيارها عشوائيا وتم استخدام استبانة صممت ...
دور المرأة القطرية ومدى مساهمتها في القوى العاملة في القطاع الحكومي القطري
(
Qatar University
, 1993 , Article)
محددات ونتائج ثقة العاملين في عدالة ودقة نظم تقييم الأداء
(
Qatar University
, 1991 , Article)
الثقه التنظيمية في الدوائر الحكومية في محافظتي الكرك والطفيلة ( الأردن ) : دراسة ميدانيه
(
Qatar University
, 1998 , Article)
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تصورات موظفي الدوائر الحكومية في محافظتي
الكرك والطفيلة للثقة التنظيمية بشكل عام ، ولكل مجال من مجالاتها ، ومعرفة مدى تأثير
مجموعة من المتغيرات المستقلة على هذه التصورات . تم تصميم وتطوير ...
الحاجة للنمو وبيئة العمل كمتغيرين وسيطين بين الأثراء الوظيفي وكل من الرضا والدفعية والجهد المبذول في الآداء
(
Qatar University
, 1990 , Article)
تأثير قيم العمل الاسلامية ومركز التحكم وقوة الحاجة للنمو وربط المكافآت بالآداء وضغوط الوقت والآداء على العلاقة بين رضاء وآداء العاملين
(
Qatar University
, 1993 , Article)
عملية تقييم الأداء للمجالس البلدية في الأردن : دراسة ميدانية
(
Qatar University
, 1995 , Article)
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل واقع تقييم أداء المجالس البلدية في الأردن ، حيث تم جمع البيانات الميدانية بواسطة استبانة مصممة خصيصا لأغراض هذه الدراسة والتي شملت عينة كبيرة 54% من البلديات في الأردن . وتوصلت الدراسات إلى نتائج ...