• English
    • العربية
  • English
  • تسجيل الدخول
  • جامعة قطر
  • مكتبة جامعة قطر
  •  الصفحة الرئيسية
  • الوحدات والمجموعات
  • المساعدة
    • إرسال الأعمال الأكاديمية
    • سياسات الناشر
    • أدلة المستخدم
    • الأسئلة الأكثر تكراراً
  • عن المستودع الرقمي
    • الرؤية والرسالة
عرض التسجيلة 
  •   مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر
  • المستودع الرقمي لجامعة قطر
  • أكاديمية
  • مساهمة أعضاء هيئة التدريس
  • كلية الإدارة والاقتصاد
  • الإدارة والتسويق
  • عرض التسجيلة
  • مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر
  • المستودع الرقمي لجامعة قطر
  • أكاديمية
  • مساهمة أعضاء هيئة التدريس
  • كلية الإدارة والاقتصاد
  • الإدارة والتسويق
  • عرض التسجيلة
  •      
  •  
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Stereotyping human-like virtual influencers in retailing: Does warmth prevail over competence?

    Thumbnail
    عرض / فتح
    اصدار الناشر (بإمكانك الوصول وعرض الوثيقة / التسجيلةمتاح للجميع Icon)
    اصدار الناشر (تحقق من خيارات الوصول)
    تحقق من خيارات الوصول
    1-s2.0-S0969698923002060-main.pdf (696.2Kb)
    التاريخ
    2023
    المؤلف
    El Hedhli, Kamel
    Zourrig, Haithem
    Al Khateeb, Amr
    Alnawas, Ibrahim
    البيانات الوصفية
    عرض كامل للتسجيلة
    الملخص
    Building upon the Stereotype Content Model (SCM), the current research provides insights into how virtual influencers (VIs) influence consumer responses. More specifically, it investigates the associations between the VI's anthropomorphism and stereotypical judgments of the VI's warmth and competence as well as the differential and mediating roles of these stereotypes in influencing consumers' willingness to follow the VI's recommendations and purchase intentions. The results support the idea that anthropomorphizing VIs has a direct bearing on stereotyping VIs along the competence and warmth dimensions of the SCM. Consistent with the "Primacy-of-Warmth Effect" hypothesis, the study's findings show that perceived warmth, compared to perceived competence, is positively more associated with consumers' willingness to follow the VI's recommendations. Furthermore, the findings reveal that perceived warmth mediates the association between the VI's anthropomorphism and consumers' willingness to follow the VI's recommendations. However, the findings lend partial support to the mediating role of competence. The willingness to follow the VI's recommendations, in turn, is positively associated with purchase intention. The paper wraps up with some implications for research and practice.
    DOI/handle
    http://dx.doi.org/10.1016/j.jretconser.2023.103459
    http://hdl.handle.net/10576/48244
    المجموعات
    • الإدارة والتسويق [‎755‎ items ]

    entitlement


    مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر هو مكتبة رقمية تديرها مكتبة جامعة قطر بدعم من إدارة تقنية المعلومات

    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك
    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك | جامعة قطر

     

     

    الصفحة الرئيسية

    أرسل عملك التابع لجامعة قطر

    تصفح

    محتويات مركز المجموعات الرقمية
      الوحدات والمجموعات تاريخ النشر المؤلف العناوين الموضوع النوع اللغة الناشر
    هذه المجموعة
      تاريخ النشر المؤلف العناوين الموضوع النوع اللغة الناشر

    حسابي

    تسجيل الدخول

    إحصائيات

    عرض إحصائيات الاستخدام

    عن المستودع الرقمي

    الرؤية والرسالة

    المساعدة

    إرسال الأعمال الأكاديميةسياسات الناشرأدلة المستخدمالأسئلة الأكثر تكراراً

    مركز المجموعات الرقمية لجامعة قطر هو مكتبة رقمية تديرها مكتبة جامعة قطر بدعم من إدارة تقنية المعلومات

    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك
    اتصل بنا | ارسل ملاحظاتك | جامعة قطر

     

     

    Video